Adapta tu empresa a la Ley de Movilidad Sostenible y mejora la eficiencia de tus desplazamientos
Planes de Movilidad Sostenibles
Planes de Movilidad Sostenibles
La nueva Ley de Movilidad Sostenible 9/2025 introduce obligaciones para las empresas en la gestión de la movilidad de sus empleados.
Un Plan de Movilidad Sostenible permite dar respuesta a estos requisitos de forma estructurada, mejorando la seguridad vial laboral, optimizando costes y aumentando la eficiencia operativa.
En Fundación RACE diseñamos Planes de Movilidad que, además de garantizar el cumplimiento normativo, se convierten en herramientas reales de gestión y mejora de la movilidad en la organización.
Identificamos la movilidad de los empleados
para mejorar su seguridad y eficiencia
Cumplimiento de la Ley de Movilidad Sostenible
Adaptación a las nuevas obligaciones legales de forma eficiente y estructurada.
Reducción de la siniestralidad vial laboral
Mediante el análisis del riesgo vial y la implementación de medidas preventivas.
Optimización de costes de movilidad
Reducción de costes directos e indirectos asociados a los desplazamientos.
Mejora de la eficiencia operativa
Optimización de tiempos, accesos y organización de la movilidad.
Mejora del clima laboral
Facilitando desplazamientos más seguros, sostenibles y adaptados a los empleados.
Refuerzo de la estrategia ESG y la Responsabilidad Social Corporativa
Impulsando una movilidad más sostenible desde el punto de vista social, económico y ambiental.
¿Cómo desarrollamos tu Plan de Movilidad Sostenible?
Los Planes de Movilidad Sostenible de Fundación RACE siguen un proceso estructurado, guiado por expertos, que acompaña a la organización en todas las fases del proyecto:
¿A quiénes van dirigidos los Planes de Movilidad y Seguridad Vial RACE?
Los Planes de Movilidad Sostenible están dirigidos a organizaciones tanto públicas como privadas, con más de 200 empleados o 100 por turno, o alta movilidad laboral.
Además de dar respuesta a las nuevas exigencias normativas, permiten mejorar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad de la movilidad corporativa, y aportan una serie de beneficios tanto para la empresa o administración como para el empleado:
- Cumplimiento de la normativa vigente
- Reducción de la siniestralidad laboral
- Disminución del absentismo
- Ahorro económico
- Optimización de la movilidad de los empleados
- Mejora de la imagen corporativa
¿Necesitas adaptar tu empresa a la nueva Ley de Movilidad Sostenible?
Contacta con nosotros y te ayudamos a desarrollar tu Plan de Movilidad de forma eficiente y adaptada a tu organización.